port-neo
Wir freuen uns auf Dich!
Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt.
Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 110 Mitarbeiter in Stuttgart, Zürich, München, Freiburg und Köln zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich machen.
Wenn auch du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau dich!
Jobs
Offene Stellen bei port-neo
- Job Bereich Standort
- Duales Bachelor Studium Business Administration Corporate Services Stuttgart
- Senior Account Manager / Account Director (m/w/d) Projektmanagement Stuttgart
- Business Analyst (m/w/d) Marketing and Communication
- Ausbildung Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) Entwicklung Stuttgart
- Senior Digital Art Director (m/w/d) Kreation Digital Stuttgart
- Art Director Motion (m/w/d) Kreation Digital München
- Art Director Motion (m/w/d) Kreation Digital Stuttgart
- Backend Java Developer (m/w/d) Entwicklung Stuttgart
- Marketing Automation Spezialist (m/w/d) Marketing Consulting Stuttgart
- Software / Solution Architect (m/w/d) Entwicklung Stuttgart
Unsere Werte
Werte sind die DNA und das Herz eines Unternehmens. Wir bei port-neo sind uns bewusst, dass der Herzschlag nicht diktiert werden kann, sondern vielmehr von jedem einzelnen Mitarbeiter gelebt werden muss. Unsere Werte geben uns Identität, Sinn und Ansporn, tagtäglich unser Bestes zu geben. Sie steuern unsere tägliche Arbeit und lassen uns unser Handeln hinterfragen und immer wieder neu ausrichten.
Port-neo Wert
Integrität
Integrität bedeutet für uns Verlässlichkeit. Wir sind die Partner, auf die Verlass ist, intern wie extern. Wir treten uns voller Respekt, Klarheit und Vertrauen in die auf beiden Seiten positive Absicht gegenüber. Dabei ist unser Handeln ehrlich und transparent. So überprüfen wir regelmäßig unsere Ergebnisse und korrigieren, wenn nötig. Was nicht funktioniert, lösen wir umgehend und nachhaltig auf.
Wie tuen wir das? Wir führen unter anderem wöchentliche Mitarbeitergespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, um uns regelmäßig zu reflektieren. Mögliche Probleme können wir so umgehend erkennen und auflösen, indem wir gemeinsam Lösungsstrategien entwickeln.
Port-neo Wert
Erfolg
Nachhaltiger Erfolg ist Teamplay. Deswegen definieren wir bei port-neo Erfolg in zwei Dimensionen: Wir wollen selbst als Agenturgruppe Erfolg haben, dies erreichen wir jedoch nur, indem wir unsere Kunden erfolgreich(er) machen. Deswegen geben wir 100% für den Erfolg des Kunden und genauso 100% für den Erfolg jedes Mitarbeiters und formulieren für beide messbare Ziele, die wir ständig überprüfen. So stellen wir sicher, dass sich bei port-neo jeder Mitarbeiter nach seinen individuellen Stärken einbringen und weiterentwickeln kann. Denn: Je erfolgreicher ein Mitarbeiter sich entfalten kann, desto erfolgreicher werden wird als Team und Agentur.
Port-neo Wert
Begeisterung
Begeisterung für Menschen, eine Sache, eine Aufgabe, eine Vision – das ist für uns der Schlüssel für Qualität & Erfolg. Denn nur, wenn wir selbst für etwas brennen, kann der Funke auch überspringen. Genauso wie wir gern erleben, dass unsere Kunden ihre Produkte oder Leistungen mit Leidenschaft vertreten, setzen auch wir uns voller Begeisterung dafür ein, das Optimale aus unserer Arbeit herauszuholen. Nur mit Begeisterung können wir Projekte entwickeln, die Wellen schlagen, weil Herzblut bis ins letzte Detail drin steckt. Echte, gelebte Begeisterung inspiriert Menschen und macht Lust auf die nächste gemeinsame Herausforderung.
Port-neo Wert
Agilität
Die neue Welt der CX ist in einem ständigen Wandel. Kundenbedürfnisse, Marktgegebenheiten und technologische Neuerungen erfordern höchste Agilität und Veränderungsbereitschaft. Das bedeutet auch, dass wir eine Kultur bei port-neo schaffen, welche die Neugier und die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters fördert. Das hält uns wach und wachsam, lässt uns gemeinsam lernen und wachsen. Denn Stehenbleiben bedeutet Stillstand. Veränderung ist die Chance. Weiterentwicklung ist der Weg zum Erfolg … für jeden Mitarbeiter, für unsere Kunden und für unsere Agentur.
Benefits
Was wir dir bieten können:
Zusammenarbeit
Zusatzleistungen
Work-Life-Balance
Personalentwicklung
Benefits & Goodies
Ansprechpartner im HR
Wenn wir dir mehr über uns erzählen dürfen, dann komm doch auf einen Kaffee vorbei.
Karen Bodamer
Paulina März
Human Resources Manager
port-neo
Standorte
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