Karriere

port-neo:
Hier bist du richtig

Passende Qualifikationen? Klar, die suchen wir bei port-neo. Wir suchen aber auch nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen: für herausragende Kundenerlebnisse, überzeugende Ergebnisse und starkes Teamplay. Das klingt nach dir? Dann beginnt unser „wir“ vielleicht schon mit dem nächsten Klick.

Karriere Port-neo

Unser gemeinsamer Weg zum Erfolg

Wann ist Marketing im digitalen Zeitalter erfolgreich? Wir glauben: Wenn es Kund*innen und deren Bedürfnisse ins Zentrum stellt, wenn es auf Customer Experience setzt.

Dafür arbeiten wir bei port-neo mit mehr als 150 Mitarbeiter*innen als ein großes Team in Stuttgart, Zürich, München, Freiburg, Ulm und Köln. Mit geteilter Passion, Neugier und Mut finden wir starke Ideen sowie neueste Technologien und setzen diese kompromisslos um. So schaffen wir erfolgreiche Erlebnisse, die auch unsere Kund*innen nachhaltig erfolgreich machen.

Benefits

Das bieten wir dir:

Wertschätzung

Wertschätzung

Im Mitarbeitergespräch tauschen sich Führungskräfte und Teammitglieder wöchentlich auf einer menschlichen Ebene aus.

Zusatzleistungen

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV- & Fahrkostenzuschüsse, JobRad oder Firmenhandy sind möglich.

Word life Balance

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und -orte (digital & analog), Freizeitausgleich für Überstunden oder Sabbaticals gehören bei uns dazu.

Personalwentwicklung

Personalentwicklung

Nutze die Chance, dich dank jährlich eingeplanter Budgets individuell weiterzubilden oder an Coachings teilzunehmen.

Events und Goodies

Events & Goodies

Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und port-neo-Pullis – nach Möglichkeit persönlich oder digital und per Post.

Wir sind ausgezeichnet:

kununu

Dir gefällt, was du siehst? Dann schau mal hier:

Werte

Unsere DNA

Werte sind die DNA und das Herz eines Unternehmens. Sie geben uns Identität, Sinn und Ansporn, tagtäglich unser Bestes zu geben. Außerdem steuern sie unsere Arbeit, lassen uns unser Handeln hinterfragen und richten uns immer wieder neu aus. Genau wie ein Herzschlag lassen sie sich nicht diktieren, wohl aber von jedem Teammitglied mit Leben füllen.

Integrität

Integrität bedeutet für uns Verlässlichkeit. Wir sind die Partner, auf die Verlass ist, intern wie extern. Wir treten uns voller Respekt, Klarheit und Vertrauen in positive Absichten gegenüber. Dabei ist unser Handeln ehrlich und transparent. So überprüfen wir regelmäßig unsere Ergebnisse und korrigieren, wenn nötig. Was nicht funktioniert, lösen wir umgehend und nachhaltig auf – etwa in wöchentlichen Gesprächen zwischen Führungskraft und Teammitglied. Hier tauschen wir uns aus, erkennen Probleme frühzeitig und entwickeln gemeinsam Lösungsstrategien.

Mut

Mut ist für uns die Quelle von großen Taten und Ideen. Damit können wir eine Customer Experience beeindruckend machen. Mut heißt nicht, keine Angst zu haben, es kann auch heißen Angst zu haben und trotzdem vorwärtszugehen. Es ist die Fähigkeit, selbst in schwierigen oder unsicheren Situationen zu handeln, die Stimme zu erheben und für das Richtige einzutreten. Mut ist eine Entscheidung, die wir jeden Tag neu treffen.

Begeisterung

Begeisterung für Menschen, eine Sache, eine Aufgabe, eine Vision – das ist für uns der Schlüssel zu Qualität und Erfolg. Nur, wenn wir selbst für etwas brennen, kann der Funke auf andere überspringen. Genauso wie wir gern erleben, dass unsere Kundinnen und Kunden ihre Produkte oder Leistungen mit Leidenschaft vertreten, setzen auch wir uns dafür ein, das Optimale aus unserer Arbeit herauszuholen. Nur mit Begeisterung können wir Projekte entwickeln, die Wellen schlagen. Echte, gelebte Begeisterung inspiriert Menschen und macht Lust auf die nächste gemeinsame Herausforderung.

Agilität

Die neue Welt der CX ist in einem ständigen Wandel. Kundenbedürfnisse, Marktgegebenheiten und technologische Neuerungen erfordern höchste Agilität und Veränderungsbereitschaft. Das bedeutet auch, dass wir eine Kultur bei port-neo schaffen, welche die Neugier und die Weiterentwicklung jedes Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin fördert. Das hält uns wach und wachsam, lässt uns gemeinsam lernen und wachsen. Stehenbleiben bedeutet Stillstand. Veränderung hingegen eröffnet Chancen. Weiterentwicklung ist unser Weg zum Erfolg – für alle Mitarbeitenden, für unsere Kunden und für unsere Agentur.

Agilität

„Du kannst dir vorstellen, deine Visionen bei port-neo zu verwirklichen? Schreib uns an! Wir freuen uns.“

Paulina März

Human Resources
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Die Köpfe hinter port-neo

Einblicke